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1 octobre 2014 3 01 /10 /octobre /2014 20:56

 

Contrats à durée trop déterminée : que fait la DRH ?

 

Certains d'entre vous ont enfin été appelés à venir signer leur contrat de travail.

 

Contrairement à la promesse faite en 2013 et confirmée en juin 2014, aucun CDI en vue !

 

Les professeurs se voient proposer des CDD de 3 ans, pratique usuelle de la DRH, qui semble ignorer superbement son obligation légale vis-à-vis des personnels employés depuis 6 ans.

 

Si vous êtes dans ce cas (demandeur de CDI comptant au moins 36 feuilles de paie) nous vous conseillons :

 

  • de signer le contrat proposé, sous réserve que l'indice et le détail des heures annuelles soient conformes à la proposition que vous aviez validée en juin dernier.

 

  • de vous manifester individuellement auprès de monsieur Bonnet, madame Guignard et monsieur Clément afin de réclamer votre CDI.

 

Merci de préciser aussi dans votre message si vous pouvez participer un peu à l'action collective afin de prendre le relais.

 

N. B. Si un CDD d'une durée inférieure à 3 ans vous est proposé, cela ne correspond pas aux pratiques « normales » de la Ville, demandez de quel service vient le document, contactez-le, ainsi que le BCMA, pour une explication rapide.

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Published by collectif-pour-la-contractualisation-des-profs - dans Initiatives profs-syndicats
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commentaires

Chris-fle 02/10/2014 17:17

cela signifie que contrairement à ce qui avait été officiellement et publiquement dit aux professeurs des CMA, leur ancienneté (qui remonte parfois à 15 ans et plus) n'est pas prise en compte dans
la démarche de contractualisation !! ??

collectif-pour-la-contractualisation-des-profs 02/10/2014 18:23



On ignore pour le moment si l'erreur est volontaire de la part de la DRH centrale (on sait que presque tout y est fait pour appliquer à reculons la loi du 12 mars 2012) ou si c'est "juste" un
bug, une erreur due à l'urgence d'éditer les contrats avant la rentrée.
Nous le saurons vite: la Dasco est censée agir pour remédier au problème, puisqu'elle s'est engagée publiquement auprès de tous les professeurs conviés à la réunion d'information.


Il paraît important aussi qu'individuellement les signataires concernés réclament leur CDI aurpès de la DRH centrale.


 



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  • : Nous réclamons la contractualisation des professeurs faux vacataires de la ville de Paris. La prise en compte de l'ancienneté et une priorité à l'embauche.
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